01¿Hace falta una carta de presentación?
No siempre. En hostelería, comercio o logística casi nunca la leen. En oficina, educación, sanidad privada, empresas medianas y grandes, y en candidaturas espontáneas, sí marca la diferencia. Si la oferta tiene un campo de «carta» o «mensaje», úsalo siempre.
Hoy muchas veces la carta es el cuerpo del email o el mensaje del portal de empleo. La estructura es la misma, solo que más corta.
02La estructura: cuatro párrafos cortos
- Saludo y motivo: a qué puesto te presentas y dónde viste la oferta. Si sabes el nombre de quien selecciona, úsalo.
- Por qué tú: dos o tres logros o experiencias que encajen con lo que piden. Con datos.
- Por qué ellos: qué te atrae de la empresa. Una frase concreta, no genérica.
- Cierre: disponibilidad para una entrevista y agradecimiento.
En total, entre 200 y 300 palabras. Si tiene que hacer scroll, es demasiado larga.
03Ejemplo de carta de presentación
Asunto: Candidatura a Administrativa contable – Lucía Martín
Hola, Ana:
Te escribo por la oferta de Administrativa contable que habéis publicado en InfoJobs. Llevo cinco años en administración en pymes industriales y creo que puedo aportar desde el primer día.
En mi puesto actual gestiono unas 250 facturas al mes, la conciliación bancaria y la documentación del cierre trimestral con la gestoría, todo con A3 y Excel avanzado. El año pasado reorganicé el control de vencimientos y redujimos los pagos con retraso casi a cero.
Me interesa vuestra empresa porque estáis creciendo en exportación y me gustaría seguir desarrollándome en la parte de comercio exterior.
Te adjunto mi currículum. Quedo a tu disposición para una entrevista cuando te venga bien. Gracias por tu tiempo.
Un saludo,
Lucía Martín · 600 000 000
04Errores que hacen que no la lean
- Usar la misma carta para todas las ofertas, con el nombre de otra empresa olvidado dentro.
- Repetir el CV punto por punto.
- Hablar solo de lo que tú quieres («busco crecer…») y nada de lo que aportas.
- Frases hechas: «me dirijo a ustedes para…», «persona dinámica y proactiva».
- Faltas de ortografía. En una carta se notan todavía más.
05Que la carta y el CV vayan juntos
Lo que cuentes en la carta tiene que estar respaldado en el CV: si dices que llevas cinco años en administración, que se vea en la experiencia. Puedes hacer tu CV gratis en RemoCV y enviarlo en PDF junto a la carta.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto debe ocupar una carta de presentación?
Entre 200 y 300 palabras, en tres o cuatro párrafos. Que se lea en un minuto.
¿Va en el email o como archivo adjunto?
Si envías por email, lo más práctico es que la carta sea el cuerpo del mensaje y el CV vaya adjunto en PDF.
¿Tuteo o trato de usted?
Depende de la empresa. En la mayoría de empresas jóvenes se tutea; en sectores más formales (banca, despachos), mejor de usted. Si dudas, mira cómo está escrita la oferta.
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