¿Tu CV pasa los filtros automáticos?
Sube tu currículum en PDF y mira cómo lo lee un programa de selección (ATS): una nota de 0 a 100, lo que falla y cómo arreglarlo. Gratis, sin registrarte y sin guardar tu CV.
Preguntas
¿Qué es un ATS?
Es el programa que usan muchas empresas y portales de empleo para recibir los currículums. Saca el texto de tu PDF, lo ordena en campos (nombre, experiencia, formación…) y busca las palabras de la oferta. Si no entiende tu CV, puede que nadie llegue a leerlo.
¿Guardáis mi currículum?
No. El PDF se lee en memoria para darte el resultado y se descarta. No se guarda ni el archivo ni su texto. Solo contamos que alguien ha usado el comprobador, sin ningún dato tuyo.
¿Por qué un CV bonito puede sacar mala nota?
Porque el programa no ve el diseño: ve el texto en el orden en que está guardado en el PDF. Columnas, títulos con letras separadas, iconos en lugar de texto o un CV exportado como imagen hacen que lea frases mezcladas o nada.
¿La nota es la misma que darán las empresas?
Cada empresa usa un programa distinto, así que nadie puede darte la nota exacta. Comprobamos lo que falla en casi todos: que haya texto, que se lean tu email y tu teléfono, que las secciones se reconozcan y que el orden no se mezcle.
¿Quieres empezar de cero? Haz tu CV en el editor con una plantilla que los ATS leen bien, o mira ejemplos de CV.